Os planos de saúde podem ser com ou sem coparticipação. A coparticipação é o valor pago pelo consumidor à operadora em razão da realização de um procedimento ou evento em saúde. Ele é somado ao valor da mensalidade.

Os valores e regras de coparticipação são definidos por cada operadora. Pode haver também limitadores de cobrança, em alguns planos. Este limitador determina um valor máximo que pode ser cobrado pela operadora ao beneficiário pelas utilizações.

A coparticipação é uma ferramenta mais utilizada por grandes empresas, em seus planos de saúde para os colaboradores. É tida como uma saída para o controle da sinistralidade.

O valor de mensalidade dos planos com coparticipação é menor do que os planos sem coparticipação. É uma ótima alternativa a beneficiários que não possuem uma utilização muito assídua do plano.

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